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万博体育竞技 - 路桥公司公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标

路桥公司公开承诺“担当作为、创争一流”任务目标
添加时间:2017/6/9 14:25:48 点击率:520
 

    1.对标先进,创争一流。推进汽车租赁业务行业进位争先。国内对标天津良好汽车租赁公司,围绕营销、经营理念、内部管理、企业文化等方面进行比学赶超,进一步提高汽车租赁业务在潍坊的市场占有率。
    2.推进汽车销售业务进位争先。以省内行业最优、最新、最强为目标,省内对标青岛恒瑞汽车销售公司进行比学赶超,学习经营理念和营销策略,进一步提高公司汽车销售业务在潍坊的市场占有率。
    3.抓好党员干部队伍建设。提高党员干部廉洁从业、克己奉公的自觉性,为企业发展打造一支高效团队。公司党总支以落实“一岗双责制”、“党风廉政建设责任制”等制度为切入口,认真贯彻落实上级精神,广泛开展“作风建设年”活动,深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化建设,进一步推进企业的党建工作,加大监管力度,尤其是加强对中层及以上领导干部的监督和管理,使公司领导干部成为企业廉洁自律的带头人。
    4.保持企业稳定健康发展。2017年实现国有资产保值增值率为97.7%,完成市国资委下达的年度任务目标,到2018年,使公司国有资产保值增值率达到100%,实现扭亏为盈的目标。
    5.实施公司管理创新工程。在公司内控管理升级改造的基础上,全面实施财务电算化管理升级项目,实现财务管理与业务开展的有效衔接,同时强化审计监督,加大审计力度,努力实现公司各项业务审计监督的全覆盖,全面提高公司管理水平。
    6.完善考核激励机制。深化绩效考核,完善考核激励机制,充分调动企业全体员工积极性,提高公司整体效益,实现公司经营业绩提升、员工收入增长。
    7.加强公司人才培养。制订2017年度人才培训计划,采取内部培训与外部培训相结合的形式,提高人员的管理水平和业务技能。2017年完成公司中层以上干部和一线业务骨干的轮训。
    8.实现安全生产“零事故”。认真开展“大快严”行动和安全隐患排查行动,完善安全生产网格化管理,建立安全生产月报制度、重要节点日报告制度,突出安全隐患的排查治理,坚持重罚严管,确保公司2017年不发生重大安全事故。

    9.丰富职工文化生活。以关爱员工健康为重点,组织全体员工健康体检;以丰富员工娱乐活动、陶冶情操为目标,组织开展职工运动会;以弘扬革命传统精神、发扬优良传统为目的,组织公司复转军人在“建军节”期间开展“建功立业”竞赛活动。多形式、多路径开展文化活动,进一步增强员工的认同感和归属感。

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